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Feedback – TallerCast #14
Dar e receber feedbacks é uma tarefa que precisa sempre ser aperfeiçoada. Mas, afinal, o que é e o que não é feedback? É preciso estar preparado para receber e dar um Feedback? Neste episódio do Tallercast nossos Talleres Rafa, Tai e Evelyn bateram um papo sobre essas questões com a nossa convidada da vez,…
Sugestões de leitura dos Talleres
Nós somos o que fazemos e o que compartilhamos. Essa máxima se faz presente sempre aqui na Taller, na nossa rotina, nos nossos processos e, claro, no nosso conteúdo. Hoje trago para vocês uma lista viva de sugestões de livros lidos pelos nossos Talleres ao longo de suas carreiras. Alguns deles estão na nossa biblioteca,…
Gestão para pessoas em empresas ágeis: práticas e ferramentas de feedback
Feedback é uma palavra que tá na boca do povo agilista e de todos aqueles que acreditam no modelo 3.0 de gestão, já que é a maneira mais eficaz de conseguirmos entender o desempenho, a felicidade e as motivações dos nossos colegas e colaboradores. Existem muitas ferramentas e literatura sobre o assunto, e cada empresa…
Taverna Taller #5 – Pessoas, feedback e conflitos
O Taverna Taller é um podcast criado para explorar um tema quente por mês. Cada programa contará com a presença de um integrante do time da Taller ou de algum convidado especial. Coloque um fone de ouvido, dê o play e aproveite o passeio. Mas cuidado, nem tudo é o que parece Muahaha! Veja a…
Série: Gestão para pessoas em empresas ágeis – por Mariana Graf
Desde de abril de 2015, a Mari Graf vem escrevendo aqui no blog sobre práticas que exercitamos e experimentamos aqui na Taller quando o assunto é “gestão de pessoas”. Na verdade não é gestão de ninguém, convenhamos, mas são atividades que mostram um pouco como realizamos nosso trabalho com o desenvolvimento pessoal e cultural da…
Gestão de Pessoas em empresas ágeis – participe de comunidades e impulsione sua carreira
Inspirada pelo evento Agile Floripa, que ocorreu no dia 12 de março, resolvi dividir com vocês a experiência e percepção que tenho trabalhando numa empresa que incentiva todos os seus colaboradores a participarem de comunidades. Veja bem, isso é uma relativa novidade pra mim. Depois que comecei a participar de comunidades parece um senso comum…
TALLERFLIX – as séries originais do Blog da Taller!
Se no carnaval você é daquelas(es) que marca presença no #blocoNetflix, torce pro Unidos da Preguiça e participa do Desfile da Sala até a Cozinha, não sinta-se excluída(o). Fizemos uma seleção das melhores séries exclusivas aqui do blog para você curtir o feriadão de forma mais relax. Prepare o balde de pipoca – com uma…
Gestão de Pessoas em empresas ágeis – 11 maneiras de compartilhar conhecimento
Nós somos o que fazemos e o que compartilhamos. Essa premissa é parte importante da cultura da Taller e não estou só falando de formas de compartilhar nossas práticas e aprendizados com o mercado, a comunidade e os demais profissionais, mas principalmente no nosso dia-a-dia, dentro da empresa, compartilhar conhecimento é combustível para inovação e…
Gestão de Pessoas em empresas ágeis – a importância da transparência
Muitos motivos me fizeram escolher a transparência como assunto deste terceiro post, além das diversas práticas que temos aqui na Taller e que compartilharei em seguida. Ultimamente ando lendo muito sobre comunicação efetiva, o porquê de ser fazer algo, e andei tendo contato com empresas que não entendiam a razão de não conseguir engajar seus…
Gestão de Pessoas em empresas ágeis – o Programa de Mentoria
Um dos princípios mais bacanas numa empresa que trabalha com métodos ágeis no seu desenvolvimento é que suas melhores experiências inovadoras acontecem através de indivíduos motivados, entre os quais existe relação de confiança. Entre estes resultados não devemos considerar apenas os que envolvam desenvolvimento de software e, por isso, é tão importante o apoio das…