Pressione enter para ver os resultados ou esc para cancelar.

Últimos sobre "#Gestão de Pessoas"

Onboarding: o que é e como fazemos

Depois da nossa série de artigos sobre o nosso processo seletivo remoto, acho que nada mais justo do que dar a vocês um spoiler sobre como funciona o nosso onboarding assim que novos Talleres (pessoas que fazem parte da Taller) entram para a equipe. Nosso onboarding já teve algumas versões e hoje venho apresentar para…

Continuar lendo

Processo Seletivo Remoto: melhorias

Vocês pensaram que eu tinha esquecido de atualizar vocês sobre nosso processo seletivo remoto, né? Jamais! Houveram algumas mudanças no processo, por isso estou aqui hoje para finalizar a série de artigos sobre o assunto e também atualizar vocês sobre as mudanças que tivemos. Bom, no primeiro artigo dessa série, nosso processo seletivo remoto ainda…

Continuar lendo

Feedback – TallerCast #14

Dar e receber feedbacks é uma tarefa que precisa sempre ser aperfeiçoada. Mas, afinal, o que é e o que não é feedback? É preciso estar preparado para receber e dar um Feedback? Neste episódio do Tallercast nossos Talleres Rafa, Tai e Evelyn bateram um papo sobre essas questões com a nossa convidada da vez,…

Continuar lendo

Processo Seletivo Remoto: entrevista técnica

Esse é o segundo post da série sobre nosso processo seletivo, espero que tenham gostado do primeiro que foi sobre a entrevista comportamental, onde acontece o alinhamento de expectativas, mas agora é a hora de falarmos da entrevista técnica. Como relatei no post anterior, o nosso maior objetivo é cuidar de cada pessoa que começa…

Continuar lendo

Processo Seletivo Remoto: alinhando expectativas

Este é o primeiro post de uma série de artigos que irei escrever sobre nosso novo processo de seleção de forma remota. Quando entrei na Taller, em Junho de 2020, meu desafio era justamente dar uma atenção especial ao processo seletivo. Isso porque sentimos que não estávamos entregando a melhor experiência possível para as nossas…

Continuar lendo