Arquivo de categorias para "#Gestão de Pessoas"
Onboarding: o que é e como fazemos
Depois da nossa série de artigos sobre o nosso processo seletivo remoto, acho que nada mais justo do que dar a vocês um spoiler sobre como funciona o nosso onboarding assim que novos Talleres (pessoas que fazem parte da Taller) entram para a equipe. Nosso onboarding já teve algumas versões e hoje venho apresentar para…
Processo Seletivo Remoto: melhorias
Vocês pensaram que eu tinha esquecido de atualizar vocês sobre nosso processo seletivo remoto, né? Jamais! Houveram algumas mudanças no processo, por isso estou aqui hoje para finalizar a série de artigos sobre o assunto e também atualizar vocês sobre as mudanças que tivemos. Bom, no primeiro artigo dessa série, nosso processo seletivo remoto ainda…
Feedback – TallerCast #14
Dar e receber feedbacks é uma tarefa que precisa sempre ser aperfeiçoada. Mas, afinal, o que é e o que não é feedback? É preciso estar preparado para receber e dar um Feedback? Neste episódio do Tallercast nossos Talleres Rafa, Tai e Evelyn bateram um papo sobre essas questões com a nossa convidada da vez,…
Processo Seletivo Remoto: entrevista técnica
Esse é o segundo post da série sobre nosso processo seletivo, espero que tenham gostado do primeiro que foi sobre a entrevista comportamental, onde acontece o alinhamento de expectativas, mas agora é a hora de falarmos da entrevista técnica. Como relatei no post anterior, o nosso maior objetivo é cuidar de cada pessoa que começa…
Processo Seletivo Remoto: alinhando expectativas
Este é o primeiro post de uma série de artigos que irei escrever sobre nosso novo processo de seleção de forma remota. Quando entrei na Taller, em Junho de 2020, meu desafio era justamente dar uma atenção especial ao processo seletivo. Isso porque sentimos que não estávamos entregando a melhor experiência possível para as nossas…