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Últimos sobre "#Ágil"

Atomic Design no contexto de um time ágil

Em junho de 2013 o front-end designer Brad Frost publicou em seu blog um texto chamado Atomic Design. Este texto propõe um nova maneira de construir interfaces digitais, e não é exagero dizer,  revolucionou o trabalho de designers e desenvolvedores pelo mundo todo. We’re not designing pages, we’re designing systems of components. — Stephen Hay…

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Usando os números para enxergar impactos de contratação

Os números Se existe algo na Taller pelo qual temos obsessão doentia é pelos números. É comum estarmos trabalhando em um conjunto de dados e gráficos e passar alguém e dizer: – Legal isso, vão usar para quê? E respondemos – Não sabemos, vamos ver se será útil depois de pronto. E a pessoa sai…

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Retrospectiva com foco em solução de problemas

Não é só porque somos um time ágil que a vida é feita de flores. Por mais que a gente trabalhe num ritmo sustentável, buscando a melhoria contínua e com o horizonte sempre focado no lean, tem vezes que a coisa não anda. E aí, bem, as razões, desculpas e justificativas são muitas. Ninguém gosta…

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Bibliotaller: a biblioteca de e-Books da Taller

Alguns conteúdos que produzimos ficam melhores no formato de PDF, por isso resolvemos organizar neste post a nossa biblioteca com todos os e-books que já produzimos. São conteúdos ricos em informação, que podem ser usados livremente para fundamentar as decisões estratégica e tecnológicas no contexto de vocês. A lista será organizada por tema. #Gestão Ágil 📚…

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Feedback, autoestima e responsabilidade na retrospectiva

Há alguns dias rolou uma retrospectiva do nosso time de desenvolvimento, após um certo período de “banho maria”. O time estava trabalhando e produzindo normalmente mas eram notáveis certos desconfortos de relacionamento e rotina. Só para contextualizar nossa realidade, nós temos apenas um time de desenvolvimento que trabalha em múltiplos projetos através do fluxo unificado….

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Combatendo o sexismo por meio de retrospectiva

Muitas vezes, numa empresa grande em que a cultura de confiança não é ainda tão madura, casos de sexismo são frequentes e silenciados por falta de segurança de quem é atingido por esse tipo de comportamento. Por sexismo entendemos: “Atitude de discriminação fundamentada no sexo ou gênero.” Infelizmente, ainda em 2016, são inúmeros os casos…

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Reconhecendo o feedback em rótulos

É muito comum ligarmos a palavra feedback ao nosso contexto de trabalho: feedback de chefes, colegas, subordinados. Existe uma gama variada de textos sobre o assunto na internet e, junto à palavra, fazemos associação direta às práticas, como eu mesma já escrevi aqui no blog. Mas o feedback está presente em nossa vida de forma…

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